Odmeňujeme talent

PREHĽAD

Odmeňujeme talent

Odmeňujeme zamestnancov cez kompenzačné programy, ktoré sú založené na výkone a zároveň reflektujú na spravodlivé odmeňovanie a konkurencieschopnosť.

Naša stratégia odmeňovania je zameraná na udržanie talentovaných ľudí so správnymi zručnosťami, ktorí nám pomáhajú dosiahnu naše ciele, a zároveň na motiváciu k neustálemu osobnému rastu v súlade s našimi hodnotami a kultúrou.

Berieme do úvahy záujmy všetkých zainteresovaných strán, preto vždy vychádzame nielen z výsledkov jednotlivca, ale aj celej skupiny.

Zložky mzdy

Kľúčovými piliermi odmeňovania sú:

  • Fixná mzda: je odmenou za vykonávanú prácu, zaisťuje atraktivitu a motiváciu

  • Ročná variabilná odmena: bonus viazaný na výkon jednotlivca a celej spoločnosti, závisí od pracovnej pozície a lokálnych trendov

  • Dlhodá variabilná odmena: odmena závislá na obchodnom výkone skupiny a hodnote vytvorenej pre akcionárov v priebehu viacerých rokov

  • Benefity: bezhotovostné zložky mzdy navyšujúce úroveň odmeňovania, akými sú napríklad príspevky na stravovanie, dopravu a poistenie, odmeny za pracovné výročie a životné udalosti, vzdelávanie a rozvoj

Jednotlivé benefity sú vždy prispôsobené miestnym zvyklostiam a trendom.

Elements of pay

YES: Vaše zamestnanecké akcie

Podporujeme našich zamestnancov v dosahovaní skvelých výsledkov a zdieľame s nimi náš úspech cez program vlastníctva firemných akcií.

YES: Your Employee Shares

Kontaktujte nás

Hledejte kontakt podle oddělení


Personální oddělení

Informace o volných pozicích

Pošlete nám Váš životopis a my se co nevidět ozveme!

Třebíčská 777/99, 594 01 Velké Meziříčí